On recrute : CDD 6 MOIS Employé polyvalent (H/F)
Vous aimez le concret, travailler au contact de la nature, faire des choses différentes, être autonome, le contact avec les clients.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de camping pour nous accompagner durant toute la saison, depuis la préparation de l’ouverture jusqu’à la fermeture après la saison. Vous serez notre personne de confiance, et aurez à cœur de nous faire connaître les points d’amélioration ou les incidents à prendre en compte pour assurer la satisfaction des clients.
Vos missions sont variées : ménage des sanitaires et des locations, service au bar-restaurant et aide en cuisine, aide à l’entretien des espaces verts, etc.
Nous privilégions des relations de confiance et l’esprit d’initiative. Nous reconnaissons l’engagement des collaborateurs avec une prime de présence et d’assiduité, ainsi qu’une prime qualité. Vos missions évoluent avec l’arrivée en juillet-août de 3 saisonniers pour répondre à l’activité plus importante de l’été.
CDD du lundi 25 mars au dimanche 22 septembre 2024 (6 mois), 23h par semaine modulable, travail les week-ends.
Missions : Aide en cuisine, service au bar-restaurant, plonge ; Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs ; Nettoyer et ranger les locatifs ; Identifier et signaler les dysfonctionnements ; Ponctuellement : tâches diverses selon les besoins.
Salaire : 13,00 € brut de l’heure ; prime présence et assiduité + prime qualité
2 jours de congé par semaine (1 jour 1/2 en juillet août)
Repas fourni les soirs de service
Compétences :
Première expérience souhaitée
Contact client
Maîtrise de l’anglais
Règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser la plonge
Réaliser un service au bar
Réaliser un service en salle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, savoir solliciter les autres acteurs de l’entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations.
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
